憂服貿衝擊醫護人力 衛福部：影響不大

台灣醫師人力近年來面臨五大科皆空的問題、護理師人力也相當短缺。台灣護理產業工會16日表示，他們擔憂在兩岸服貿協議生效後，醫護人力流失會更嚴重。

台灣護理產業工會監事林詩晴表示，台灣已經有少部分醫院在大陸設立醫院，醫師、護理師經常面臨「同一企業內部調動」而必須前往大陸工作3到6個月的情況，如此可能造成台灣的醫護人力嚴重流失，對醫療體系勢必造成衝擊。她說：『(原音)我們優秀的護理人員都會過去。因為老闆要賺錢，他不可能叫一個新手去，所以他會叫比較資深、優秀的醫護人員就會去國際醫療專區，或是因為兩岸服務貿易協議而去大陸，所以對台灣的醫療體系的影響還滿大的。』

對此，衛生福利部醫事司司長李偉強表示，目前大陸共有10家台資醫院，以現階段的經驗來看，對台灣的醫護人力影響不大。他說：『(原音)其實從過去這幾年的經驗讓我們知道，真正開放會過去的，大部分是資深或是退休的護理人員，而且去那邊不是做臨床業務，而是指導工作。這些人他們並不是台灣護理照顧的主力，他們有些都已經退休，退休後去哪裡是憲法保障的自由，我們也不能規範人家，而且他們並不影響台灣護理照顧的主力。』

至於服貿協議生效後，是否會有更多台資醫院設立？李偉強說，目前開放沿海城市，台灣也只有10家醫院過去；未來開放的是第二、三線城市，對台灣的醫院並不具有吸引力，因此對台灣的醫護人力影響不大。