提前進入就業市場 內政部推產業訓儲替代役

內政部次長蕭家淇表示，產業訓儲替代役是以培訓役男成為產業中階儲備幹部為目標，將開放專科以上畢業役男到民間的產業機構從事技術或服務性工作，適用產業範圍將比照現行研發替代役制度，包括半導體、石化、生醫及保健、資訊、電子等22大類產業。

蕭家淇表示，由於相關規劃涉及修法，目前已研擬「替代役實施條例」部分條文修正草案，並經內政部法規會通過，將提報內政部部務會報，再送行政院核定，預計9月底、10月初即可送立法院審議，希望讓明年6月畢業的役男可以提出申請。

蕭家淇說，經過調查產業缺工狀況後，初期規劃產業訓儲替代役實施員額以不超過5千人為原則，以避免對就業市場造成太大衝擊，並希望透過推動產業訓儲替代役，創造產業、役男與政府三贏局面。他說：『(原音)一方面提供產業專長的人力，同時讓役男可以提早進入產業、厚植實力；另外，也減輕政府的財政負擔，造成產業、役男跟政府的三贏局面。』

蕭家淇表示，產業訓儲替代役的役期及服役期間的權利義務，都比照研發替代役的規定，役期同樣為3年，服役期間的薪俸由役男與用人單位自行洽談議定。