報導引述一份機密預算文件指出，美國中央情報局(CIA)發現，約有五分之一應徵者的背景可疑，與重要的恐怖分子或敵對的情報機構有連繫。
華郵引用的這份文件，是由美國國家安全局(NSA)承包公司前雇員史諾登(Edward Snowden)提供的。
文件中並未描述相關求職者的極端主義或敵對關係性質，但文件中最常舉例的是巴勒斯坦激進團體哈瑪斯(Hamas)、黎巴嫩真主黨(Hezbollah)、蓋達組織以及他們的分支。
由於擔心遭到滲透，美國國安局去年計劃對至少4,000名遭到忠貞調查的工作人員展開調查。
熟知用來監控工作人員軟體的2名人士告訴華盛頓郵報，國安局透過審視雇員們在工作時的鍵擊動作，來偵察工作人員潛在的可疑活動，這些可疑行為包括進入他們工作上通常不會使用到的機密資料庫，或下載許多文件。
然而，計畫的嚴重延宕與執行上的不順暢，使得這項花費數百萬美元的努力受到衝擊，情報部門並未及時發覺史諾登複製了大量的國安局高度機密文件。
2010年爆料網站維基解密(WikiLeaks)披露成千上萬的美國軍事與外交檔案後，美國情報部門已經強化對內部威脅的監控。2011年，美國國會命令國家情報總監克萊佩(James Clapper)，建立一項內部威脅自動偵察方案(automated insider threat detection program)，以防範進一步洩密和指認雙重身份間諜等。
不過，華郵表示，這項計畫多次遭到延宕。
2012年11月，美國總統歐巴馬發布「國家機關內部人員威脅因應方針(National Insider Threat Policy)」，將這些威脅定義為來自間諜活動、恐怖主義或未經授權的披露國家安全資訊。
此方針也將爆料者、間諜和恐怖分子列在單一類別中；此舉引發批評人士的抨擊，他們認為，這三者之間是有所不同的。