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勞資小火慢燉 熬出各自底限

自由時報/ 2013.08.29 00:00
〔自由時報記者楊久瑩/台北報導〕一輪、二輪、三輪,基本工資攻防戰昨歷時五小時,從一開始的「各說各話」,到後來的「不滿意但可接受」,過程幾經轉折、各有盤算,但最後達成共識的兩個關鍵,則在於與會者推出符合勞方概念的「基本生活費公式」,及夾帶著資方思維的「消費者物價指數」開會門檻。

昨天的基本工資審議委員會,應出席委員數為二十二人,實際出席數則為十九人,根據與會委員透露,過程雖沒有到達資方代表所言的「傷感情」,但過程中多次僵住,氣氛好不到哪兒去,勞方消遣資方:「我們可不是在跟你們乞討,資方本應照顧勞工!」資方則說:「我們也希望照顧勞工,但現在經濟確有困難!」

第一階段如預期的,勞方堅持薪資要一次漲足,月薪至少應調為一九九○八元、時薪則應調高到一一五元;但資方則堅持時局經濟狀況不佳,不論調高時薪或月薪統統免談。

眼看談不下去,第二輪分組帶開後,資方好不容易鬆動,願意調高時薪,但竟要求二階段調高,第一階段從一○九元調高到一一二元、第二階段從一一二元調高到一一五元,至於月薪仍不願調整。

勞方代表不悅,認為資方沒有誠信,去年開會就做出時薪要調高到一一五元的決議,後來決議分兩階段,先調到一○九元再說,沒想到,這次開會,資方調時薪到一一五元還要再玩兩階段,等於從去年到今年光是時薪調到一一五元,就分了三階段。

小火慢燉的基本工資審議,眼看談不下去了,這時主席潘世偉決定再各自帶開討論,此時,代表第三公正方的台大學者辛炳隆提出融入勞方概念的主張,將融入最低生活費及勞動扶養比概念的公式提出,計算後調整幅度並不高。

此外,與會者之中,也有人再提出搭配消費者物價指數的概念,等於在物價上漲未達一定水準時,資方不必再調高基本工資,這才終於讓資方點頭。

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