每天多喝一瓶養樂多都不夠
全國勞工聯合總工會理事張必富在會後指出，能同時調月薪及時薪是好事，勞方代表雖不滿意，但勉強可接受，不過，勞委會顯然有意透過消費者物價指數的條件，刻意拖延下一次開會，做為資方同意調薪的交換條件，這讓勞方代表很不爽。
此外，明年基本工資月薪只調高二二六元，相當於一個月多三個雞腿便當，每天只增加七．五元，遠低於油電雙漲所帶動的物價上漲幅度，勞團大吐血！台灣勞工陣線秘書長孫友聯比喻：「今年調二四七，勞工每天還多顆茶葉蛋，明年調二二六，勞工每天連多喝一瓶養樂多（八元）的錢都不夠！」恐引爆勞工怒火！
勞陣不滿以CPI決定下次會議
對於「未來消費者物價指數年增率（ＣＰＩ）累計達（含）三％以上，再召開下次基本工資審議委員會」的附帶決議，孫友聯也痛批膽子好大，竟做出違法、荒謬的決議，將要求立委追究，誰有這麼大的權限下此命令！孫還說，去年政務委員管中閔就提出依ＣＰＩ調基本工資，如今坐實「管規潘隨」！
全國產業總工會理事長莊爵安直指，近十年內的ＣＰＩ達三％僅有一次，以目前累積要超過三％，還需要兩、三年，總統馬英九、勞委會主委潘世偉「過關了嘛！」可穩坐官位到下台前都凍漲基本工資！政府不替勞工著想，十月電價上漲將帶動物價上漲，形同「無感政府」！
學者批審議會打馬英九巴掌
台灣國際勞工協會研究員吳永毅批判，馬總統選前承諾「基本工資制度化」的政見大跳票，審議委員會打了馬英九一巴掌！勞委會只知在景氣不好時凍薪，已淪為經建會附屬單位。
吳永毅也質疑，以ＣＰＩ做為整調基本工資的前提，本末倒置！國人實質平均薪資水準比十五年前還低，消費不起，以致內需市場萎縮，影響ＣＰＩ，勞工卻反過來要二度被懲罰，不能調工資；反觀資方獲利十幾年還持續增加，卻不願分配給員工，才導致內需市場無法擴大，「左算右算都是勞工被剝削！豈有此理？」
台灣大學工會秘書長林凱衡說，我國有一百二十萬人的收入在兩萬元到兩萬五千元之間，其中高比例是年輕人，這是馬政府必須解決的問題，首要辦法就是調漲基本薪資。