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募兵制 監委:軍醫年缺4百人

中央社/ 2013.08.19 00:00
(中央社記者葉素萍台北19日電)監委尹祚芊、周陽山今天提調查報告指出,募兵制民國104年上路後,每年軍醫短缺約400人,國防部應儘速擬定替代計畫因應。

監察院通過周陽山、尹祚芊調查報告指出,軍醫人力來源短缺問題,迫在眉睫。全募兵制實施後,屆時民間醫學院畢業生已不須服兵役,也因為無義務役官兵服役,國軍部隊軍醫主要來源之一的義務役醫科預備軍官勢將中斷。

調查報告指出,預估每年軍醫短缺人數約400人;由於義務役醫科預備軍官多分發至國軍基層連隊服役,一旦缺額,勢將對基層聯隊官兵健康維護及醫療救護造成嚴重隱憂。

調查報告說,國防部為因應募兵制後,軍醫主要人力來源中斷,提多項相關措施,包括,國防醫學院畢業醫科軍官派任;擴大緊急救護訓練能量;醫療人力集中運用,滿足各軍種部隊醫療需求;落實後送政策;申請醫療專長替代役男;研議軍事訓練役男可行性。

監察院指出,國防部將各級部隊依特性及需求分為「強烈建議配置醫療人力」、「在醫療人力充裕狀況下、建議配置醫療人力」及「毋須醫療人力,由緊急救護人力替代」三等級,其中「強烈建議配置醫療人力」單位將檢討優先配置國防醫學院的畢業醫官服役,這種做法,應予肯定,也應由有實務經驗的補服隊勤醫官優先充任。

監察院認為,部分措施似乎只是短期應急,國防部應儘速訂一套可永續執行的替代計畫。

監委也認為,國防部應妥善安排,視需要增加國防醫學院招生名額,以補足義務役醫科預備軍官停徵後缺員困境。

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