7成2上班族夏日旅遊　4成6配合小孩放暑假

國內景氣仍未見好轉，實質薪資持續倒退，但配合小孩放暑假，根據1111人力銀行統計，有超過7成2的上班族暑期有旅遊計畫，其中有子女的上班族夏季旅遊意願高過於沒有子女的上班族1成2，出遊原因中，「配合小孩放暑假」占46.43%最高。

1111人力銀行進行上班族暑期旅遊現況調查，暑假來臨，有超過7成2的上班族暑期有旅遊計畫，出遊的原因中，以「配合小孩放暑假」46.43%、「天氣適宜」39.29%、「配合同行親友行程」28.58%等3項最多。5成2受訪者坦言，因「暑期」而安排較平常日更多的旅遊活動。

1111人力銀行公關總監李大華指出，自2001年實施周休二日後，逐漸改變國人休閒旅遊習慣；近年高鐵及國道各線陸續完工帶來的交通便利，更大幅提升國人國內旅遊的意願。

他說，根據交通部觀光局統計資料顯示，國內主要觀光遊憩據點遊客人數，自2003年1億1843萬470人次，到2012年的2億7439萬2314 人次，10年成長1.3倍；國人出國人數也自2003年的592萬3072人次，成長到2012年的1023萬9760人次，10年成長7成3；在實質薪資倒退的年代，國人休閒旅遊行為卻逆勢成長。

李大華進一步分析，因應國內500萬各級在學學生長達2個月的暑假，不少上班族選擇在夏季規劃家族及親子旅遊，加上各遊樂區推出暑期方案與特殊活動，暑期旅遊熱潮從學生族群延燒到上班族，7、8月成為全台旅遊旺季。

觀察1111人力銀行資料庫數據，與觀光旅遊相關的民生服務業及百貨販售業，4月及5月的工作機會，連續兩個月月成長逼近1成，直到6月才趨緩，顯示出產業趕在暑期前補足人力、迎戰旅遊消費旺季的趨勢。

為了解上班族是否藉暑期旅遊旺季安排出遊，1111人力銀行特設計「上班族暑期旅遊現況」問卷調查，以隨機抽樣方式，寄送問卷予1111人力銀行求職會員，進行問卷調查。調查時間102年7月18日至102年8月1日，有效樣本1,160份，信心水準95%，誤差值2.87%。