賴正鎰指出,台灣觀光旅館日趨國際化,除了基層人才需求量大,高階管理人才更是供不應求;但依目前產業界反映,要找到能統籌各部門能力的飯店總經理相當不容易。
目前台灣具國際知名度的五星級飯店,很多事委外進行飯店管理經營,最重要的總經理職位也多由外國人擔任,鮮少有台灣本地培養出的高階經理人。
他認為,觀光旅館業以成為台灣主流產業,台灣一定要有計劃培養自己的高階經理人,才是長遠解決之道,「要給台灣人才拓展國際視野的機會,在競爭激烈的全球市場上,我們才會更有競爭力」。
賴正鎰指出,台灣觀光旅館日趨國際化,除了基層人才需求量大,高階管理人才更是供不應求;但依目前產業界反映,要找到能統籌各部門能力的飯店總經理相當不容易。
目前台灣具國際知名度的五星級飯店,很多事委外進行飯店管理經營,最重要的總經理職位也多由外國人擔任,鮮少有台灣本地培養出的高階經理人。
他認為,觀光旅館業以成為台灣主流產業,台灣一定要有計劃培養自己的高階經理人,才是長遠解決之道,「要給台灣人才拓展國際視野的機會,在競爭激烈的全球市場上,我們才會更有競爭力」。
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