大陸高等院校就業率灌水嚴重

事實上，中國大陸大專院校高就業率背後文章甚多：有的學校要求畢業生不就業就不能畢業，學生填妥高校（高等學校，即大專院校）畢業生就業協議表，代表找到工作，學校才給畢業。

大陸其他媒體爆出的高校就業率造假問題還包括：偽造公章假裝就業、小賣部簽約20名大學本科生，或是百元網購假就業協議。

新華社報導，正由於就業率與高校招生數量和政府教育經費撥發、科學研究計畫、教師福利待遇等緊密掛鉤，部分高校自然花招百出。

報導指出，大陸教育部2005年規定，連續2年就業率不足50%的科系要嚴格控制招生規模，就業率連續3年不足30%者要減少招生甚至停止招生。

山西大學商務學院就業指導中心主任黃永康說，「不光是學校的就業率，還分科系排就業率。你的就業率低了，下一年就停止招生，或者是減少招生」。

2003年起，大陸畢業生數量以每年3成的速度增加，在2013年達到699萬人的歷史新高。與此同時，今年的招聘職缺卻比往年下降15%。

前程無憂首席人力資源專家馮麗娟認為，世界經濟低迷、大陸經濟緩成長，跨國企業、外資企業收縮規模，國有企業轉型，上述企業提供的職位數量不斷減少。

山東建築大學就業指導處辦公室主任馮蘭東表示，大學畢業生就業問題上，高校不應只做表面文章，玩些弄虛作假的數字遊戲，應該做些實事，切實幫助畢業生找到工作。