人都走了，還排不到！國內長照機構一床難求，根據羅東聖母醫院今（30）天公布的最新統計，平均要等3個月，甚至候補超過120號，老人家人都走了，床位可能都還沒排到，情況誇張。而國內超過1000家長照機構，只有14家被評優等。
根據統計，國內目前長照機構超過1000家，但依內政部最近的99年評鑑，優等長照機構卻只有14家，僅佔所有長照機構的1%。
正因為僧多粥少，有口碑的優等長照機構幾乎一床難求。羅東聖母醫院院長陳永興指出，據羅東聖母醫院統計，申請入住優等長照機構，平均需後補13號，等待時間約3個月，有的熱門機構甚至需要候補120號，更有排隊後補超過200號的情形，幾乎是人走了，床位都還沒排到。
陳永興表示，護理和照服員人力短缺，其實才是優質長照機構無法再擴大服務規模、一床難求的重要原因。影響所及，是讓非合格的機構越來越多以及因人力短缺引起的「蝴蝶效應」。
無論是優質或不合格的長照機構，護理人力短缺，最直接的衝擊，就是關床，陳永興以該院安寧病房為例，只因缺了5名護士，就必須關掉7張床，一年減少照顧200多個臨終病患，相當於是200多個家庭陷入人生最無助痛苦的狀況中。
羅東聖母醫院護理之家護理長林素秋在第一線服務時，就曾看過有些老人長照機構設備老舊、環境髒亂，公共衛生與安全品質堪虞，幾乎未能配置專職的專業團隊為老人提供全面性的評估與照護，甚至以外勞居多的照服員，連與老人家之間的基本互動都出現溝通障礙。
羅東聖母醫院就呼籲甫成立的衛福部，應重視國內長照環境護理人員短缺問題，應修法鼓勵或強制企業投資長照機構，並建立護理人員進入服務機構的補貼機制等，來改善整體長照環境護理人力短缺的問題。