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七月職缺增額創新低 景氣指標出現淨悲觀

卡優新聞網/林惠琴 2013.07.23 00:00

國內經濟復甦腳步緩慢,景氣對策燈號持續亮出黃藍燈,眾所期待的綠燈遲遲未現。人力銀行調查發現,7月線上全體工作機會的月增率,創下近3個月的新低點,而且8月景氣領先指標自3月以來,首次出現「淨悲觀」,超過半數企業認為下半年景氣與上半年差不多,最擔心民間消費疲弱帶來的影響。

根據104人力銀行的統計資料顯示,受到國內大部分企業已於上半年開出職缺影響,7月線上全體工作機會共45.8萬個,僅較6月增加0.1萬個,遠低於先前月增近2萬個的紀錄,增額寫下近3個月最低點。同時調查8月企業徵才意願發現,51.1%持平、21.6%增加、14.9%減少,增加與減少的差距為半年來最小。

進一步詢問企業上半年開出職缺的招募情況,只有18%「已全部找到」,59.9%坦言「只找到一部分」,13.4%更是「全部都還沒找到」,另有8.7%則是「尚未開出職缺」。104資訊科技集團行銷處協理陳力孑表示,目前仍有73%的企業未補齊人才缺口,將會在下半年填補既有職缺,就業市場保持穩定。

此外,104人力銀行同步訪問1,078家企業對於8月景氣的看法,結果58.2%主張將呈現持平局面,21.9%傾向悲觀,19.9%則抱持樂觀立場。若以樂觀減掉悲觀的比例,將得出8月景氣領先指標的「淨樂觀」差距為-2%,是自今(102)年3月以來,首次爆發「淨悲觀」,也是連續第4個月出現下降的格局。

主要呈現「淨悲觀」的產業包含電子資訊相關業、一般製造業、批發與零售業、文教相關業、建築營造與不動產相關業,以及醫療保健與環境衛生業。不過對照相關產業8月徵才規模,開缺減少的企業比例介於9.6%至18.2%,低於住宿與餐飲服務業的20%,普遍超過半數的職缺數仍維持不變,縮減幅度有限。

至於下半年景氣趨勢,50.1%的企業認為與上半年差不多,25.1%偏向樂觀,24.8%則是更悲觀。憂心影響總體經濟的因素,以「民間消費轉趨保守,內需表現疲弱」(46.8%)居多,其次直指「行政院刺激景氣方案,政策鈍化」(39%),「兩岸服務貿易協議開放過大,陸資攻台虎視眈眈」(36.3%)則是再居次。

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