國內經濟復甦腳步緩慢，景氣對策燈號持續亮出黃藍燈，眾所期待的綠燈遲遲未現。人力銀行調查發現，7月線上全體工作機會的月增率，創下近3個月的新低點，而且8月景氣領先指標自3月以來，首次出現「淨悲觀」，超過半數企業認為下半年景氣與上半年差不多，最擔心民間消費疲弱帶來的影響。
根據104人力銀行的統計資料顯示，受到國內大部分企業已於上半年開出職缺影響，7月線上全體工作機會共45.8萬個，僅較6月增加0.1萬個，遠低於先前月增近2萬個的紀錄，增額寫下近3個月最低點。同時調查8月企業徵才意願發現，51.1%持平、21.6%增加、14.9%減少，增加與減少的差距為半年來最小。
進一步詢問企業上半年開出職缺的招募情況，只有18%「已全部找到」，59.9%坦言「只找到一部分」，13.4%更是「全部都還沒找到」，另有8.7%則是「尚未開出職缺」。104資訊科技集團行銷處協理陳力孑表示，目前仍有73%的企業未補齊人才缺口，將會在下半年填補既有職缺，就業市場保持穩定。
此外，104人力銀行同步訪問1,078家企業對於8月景氣的看法，結果58.2%主張將呈現持平局面，21.9%傾向悲觀，19.9%則抱持樂觀立場。若以樂觀減掉悲觀的比例，將得出8月景氣領先指標的「淨樂觀」差距為-2%，是自今(102)年3月以來，首次爆發「淨悲觀」，也是連續第4個月出現下降的格局。
主要呈現「淨悲觀」的產業包含電子資訊相關業、一般製造業、批發與零售業、文教相關業、建築營造與不動產相關業，以及醫療保健與環境衛生業。不過對照相關產業8月徵才規模，開缺減少的企業比例介於9.6%至18.2%，低於住宿與餐飲服務業的20%，普遍超過半數的職缺數仍維持不變，縮減幅度有限。
至於下半年景氣趨勢，50.1%的企業認為與上半年差不多，25.1%偏向樂觀，24.8%則是更悲觀。憂心影響總體經濟的因素，以「民間消費轉趨保守，內需表現疲弱」(46.8%)居多，其次直指「行政院刺激景氣方案，政策鈍化」(39%)，「兩岸服務貿易協議開放過大，陸資攻台虎視眈眈」(36.3%)則是再居次。