護士是一個神聖的工作，近年來護理人力不足，醫療院所出現護士荒，甚至有護士吊點滴邊上班的情況發生，有鑑於此，彰化縣大葉大學為了培養在地護士，明年7月將招收45名護理系學生，並且與彰基、秀傳等大型醫院策略聯盟，提供實習與就業機會，不再讓人才外流。
根據彰化縣護理師護士公會觀察，各家醫院的護士缺額大約在5％到10％左右，長期護理人員不足也導致病患的收容量跟著下降，形成有病床但沒有人力照顧病人的現象。護理師護士公會理事長張淑真說，許多外地到彰化服務的護理人員，合約一到就解約，如果護士人才在地化，可以進一步解決人力不足的問題。
校長武東星表示，學校投入2億元的經費進行軟硬的建置，並聘請了7位留學英國、美國的教授前來任教，基於對學生實習的重視，大葉大學未來將和彰化基督教醫院體系等醫院進行產學合作，協助護理系與學位學程的學生實習規劃外，還透過醫院指派醫生進行實務教學，分享期刊資源，提昇學生個人健康促進能力。
彰化縣長卓伯源說，近來許多護理人員轉行「出走」，引發全台鬧護士荒，醫院人力嚴重短缺，近九成醫院找不到足夠的護理人員，希望大葉大學能為護理界培養新血，解決彰化地區醫療院所招聘不到護理人員的窘境。
張淑真表示，以往護理人員多來自專科學校，而大葉成立護理系後，成為彰雲投地區第一所設置護理系的大學校院，護理人才往高學歷、高專業發展的趨勢，更能符合業界期望。