回到頂端
|||
熱門: 蔡阿嘎 韓失業率 小嫻

解决護士荒 大葉大學與彰基、秀傳聯盟不讓人才外流

台灣好新聞/ 2013.07.19 00:00
記者張文熹/彰化報導

護士是一個神聖的工作,近年來護理人力不足,醫療院所出現護士荒,甚至有護士吊點滴邊上班的情況發生,有鑑於此,彰化縣大葉大學為了培養在地護士,明年7月將招收45名護理系學生,並且與彰基、秀傳等大型醫院策略聯盟,提供實習與就業機會,不再讓人才外流。

根據彰化縣護理師護士公會觀察,各家醫院的護士缺額大約在5%到10%左右,長期護理人員不足也導致病患的收容量跟著下降,形成有病床但沒有人力照顧病人的現象。護理師護士公會理事長張淑真說,許多外地到彰化服務的護理人員,合約一到就解約,如果護士人才在地化,可以進一步解決人力不足的問題。

校長武東星表示,學校投入2億元的經費進行軟硬的建置,並聘請了7位留學英國、美國的教授前來任教,基於對學生實習的重視,大葉大學未來將和彰化基督教醫院體系等醫院進行產學合作,協助護理系與學位學程的學生實習規劃外,還透過醫院指派醫生進行實務教學,分享期刊資源,提昇學生個人健康促進能力。

彰化縣長卓伯源說,近來許多護理人員轉行「出走」,引發全台鬧護士荒,醫院人力嚴重短缺,近九成醫院找不到足夠的護理人員,希望大葉大學能為護理界培養新血,解決彰化地區醫療院所招聘不到護理人員的窘境。

張淑真表示,以往護理人員多來自專科學校,而大葉成立護理系後,成為彰雲投地區第一所設置護理系的大學校院,護理人才往高學歷、高專業發展的趨勢,更能符合業界期望。

更多:台灣好新聞:http://yam.taiwanhot.net

社群留言