聯詠科技董事長何泰舜自新學年度起將擔任清華大學電機工程學系甲組新生「企業導師」，每學期將定期與學生面對面交流與分享產業經驗。清華電機系希望在「產學雙師」的聯手出擊下，讓學生提早瞭解企業經理人的工作內容，並搭配保障企業實習、暑期海外名校體驗學習，為學生奠定深厚的發展潛力。
為培養兼顧理論與實務的領袖型菁英，國立清華大學電機工程學系於102學年度起規劃甲、乙組招生，其中甲組規劃10個學生名額，邀請傑出系友擔任企業導師，「大手牽小手」提攜學弟妹，讓學生汲取校園外的寶貴職場智慧。
國內LCD驅動IC龍頭聯詠科技董事長何泰舜認為，企業導師這個構想相當值得推動。何泰舜為清華電機碩士班1983年畢業系友，曾獲清華大學第九屆 (2008年) 傑出校友，親身見證台灣高科技產業發展與人才能力需求轉變。
清華電機系主任王晉良強調，清華電機系推動的企業導師制度是一種創新的作法，企業導師與學校導師好比是學生在學校的監護人，更注重實質的輔導，協助學生學習與成長。由於企業導師每學期會與導生見面訪談，一路陪伴導生從大一至大四畢業，師生之間的關係與聯繫相當緊密，也更能幫助學生瞭解所學專業與產業的關聯性，提升輔導成效。
除了企業導師制度以外，清華電機系為深耕學生的專業競爭力，從去年起將企業暑期實習制度化，變成一門正式的暑修課程，邀請各企業提供實習職缺並前來說明職務內容，也規定欲參加實習的學生提前修習職務所需的課程知識。在實習期間，教授也會前往公司訪視實習生的表現狀況。經推行一年後，參與企業對清華電機的實習制度與學生均給予高度肯定。未來電機系甲組學生將有暑期實習保障名額，透過實習進一步瞭解所學專長在實際業界的應用。