林君怡表示，在全職哺乳的期間跟孩子建立深厚親密感及信任感，親子之間良性正面的互動並沒有因為回到職場而改變，依然能夠充分理解孩子的想法，大幅降低親子衝突發生。
另外，有許多人認為生多養不起，但另一位三子媽鍾佩吟就表示，養孩子不是靠花錢，而是心力；因為哺餵母乳，孩子抵抗力較好，不必有配方奶的開銷，更省下醫療費用的支出，孩子的健康是無價的，再多錢都買不到。
本來專注於職場的四子媽陳亭尹認為，就算一輩子投注在工作，年歲增長，養活自己的並不會是老闆，但如果把人生精華時段投資在孩子身上，用心養育，就算年老，孩子也會照顧陪伴，這才是應該做的事，因此毅然決然離開職場。
另外，針對政府要提高生育率；林君怡建議，應該要用心推廣母乳，台乳協成立10年，催生台灣第一座母乳庫，也促使政府完成「公共場所母乳哺育自治條例」可說推廣有成。
台灣母乳協會副理事長蕭如芳認為，政府要鼓勵生育，還必須營造更多「close
to
mother」的環境，也就是打造母嬰親善、育兒友善的環境。
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