廣發召集令！畢業季徵才　釋出千名職缺

畢業季到了，許多新鮮人畢業即失業。不過現在房地產業者大舉徵才，下半年預計招募1500人，另外台北百貨業者也將在7月份釋出30個職缺，歡迎大學新鮮人加入。

根據雜誌製作的「2012新世代最嚮往企業Top100」調查指出，過去受到年輕人青睞的電子業已不再是龍頭，反而轉向服務業為主要趨勢，多元及創新的全新產業型態成為八年級畢業生的首選。

看準新世代有創意、活力，百貨業者表示，希望吸收新血，讓旗下員工發揮創意，提供新鮮人一個建立人脈與發揮所長的工作環境，將在7月6日統一超商總部2樓進行徵才活動，釋出包括營業員、販賣員、會計員、販促員、廣宣員、流行企劃等職缺共30名，對於夢想成為「櫃哥」、「櫃姐」的畢業生而言，是一個十分不錯的選擇。

行政院主計處公布上月失業率為4.06%，創下5年新低，大學畢業生22K的議題也不斷被渲染，但廠商也針對六月畢業季大舉徵才，房地產業者也釋出職缺，預計今年再展40家店，只要高中畢業即可投遞履歷，薪資待遇也從25K至30K不等。

不用苦苦坐辦公室當上班族，房仲業及百貨業紛紛招募新血，不過各行各業都有辛苦之處，工作壓力大、時間長，呼籲新鮮人投遞履歷同時，也要先做好心理準備。