畢業季到了,許多新鮮人畢業即失業。不過現在房地產業者大舉徵才,下半年預計招募1500人,另外台北百貨業者也將在7月份釋出30個職缺,歡迎大學新鮮人加入。
根據雜誌製作的「2012新世代最嚮往企業Top100」調查指出,過去受到年輕人青睞的電子業已不再是龍頭,反而轉向服務業為主要趨勢,多元及創新的全新產業型態成為八年級畢業生的首選。
看準新世代有創意、活力,百貨業者表示,希望吸收新血,讓旗下員工發揮創意,提供新鮮人一個建立人脈與發揮所長的工作環境,將在7月6日統一超商總部2樓進行徵才活動,釋出包括營業員、販賣員、會計員、販促員、廣宣員、流行企劃等職缺共30名,對於夢想成為「櫃哥」、「櫃姐」的畢業生而言,是一個十分不錯的選擇。
行政院主計處公布上月失業率為4.06%,創下5年新低,大學畢業生22K的議題也不斷被渲染,但廠商也針對六月畢業季大舉徵才,房地產業者也釋出職缺,預計今年再展40家店,只要高中畢業即可投遞履歷,薪資待遇也從25K至30K不等。
不用苦苦坐辦公室當上班族,房仲業及百貨業紛紛招募新血,不過各行各業都有辛苦之處,工作壓力大、時間長,呼籲新鮮人投遞履歷同時,也要先做好心理準備。