5月勞動市場漸趨活絡　求職者有1.73個職缺

台北市勞動局公布今(102)年5月求職、求才及失業認定的人數。5月份新登記的求職人數為4,123人，較4月增加11.83％；新登記的求才人數為7,120人，較4月增加18.04％；以求供倍數觀察，5月的求供倍數為1.73，較4月的1.64上升，是民國98年以來5月同期中表現最佳的一次。

根據統計，5月到各就業服務站辦理初次失業認定的人數為1,283人，較4月的1,421人減少138人，約下降9個百分點，顯示非自願性失業情形趨緩。

台北市勞動局局長陳業鑫指出，求職、求才及求供倍數皆較4月增加，顯示勞動市場有漸趨活絡的現象，平均每個求職者約有1.73個工作機會，從廠商僱用情形看來，5月有效求才僱用人數也持續增加。

然而針對有求職需求的民眾，台北市就業服務處仍將持續運用各項就業促進工具，提升雇主聘僱意願，並且搭配職能發展學院相關課程，幫助求職勞工於待業期間儲備職涯能量，以利其迅速返回勞動市場。

此外，暑假即將到來，不少大學新鮮人即將邁入職場，展開另一段人生旅程，而許多在學學生會利用暑假期間打工求職，求職安全顯得格外重要。

曾有一名研究所畢業女子，透過某求職網投遞履歷，當天立即接到公司要求在晚上19時前往面試秘書工作，該名女子不疑有他前往指定地點接受面試，但卻於面試時遭老闆以「當秘書要會喝」為由，強灌酒並性侵得逞。另外，也有假星探利用被害人嚮往演藝工作的心態，假意介紹經紀人或要求拍攝個人照，對其性侵害的案例。

台北市警察局婦幼警察隊提醒求職者，應謹慎留意工作地點與職場安全，更要小心求職廣告陷阱，若不幸遭遇性侵害，當下應避免盥洗，並前往醫院驗傷採證。另外可立即撥打110或113婦幼保護專線，保全證據、案件保密，保護被害人免於二次傷害。