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畢業求職參考學長姐 缺血產業下手快上工

卡優新聞網/林惠琴 2013.06.18 00:00

鳳凰花開的畢業季一過,轉眼即將進入7、8月的求職高峰期。今(102)年大學畢業生直接投入職場的意願高於往年,但「薪」情差、「頭路」難尋,成為最大的煩惱。人力銀行業者建議,可以先從須要大量「補血」的產業著手,或是按照學長姐的經驗值找工作,將可縮短待業空窗期,並有機會遇到貴人提拔。

根據yes123求職網進行的新世代求職調查結果顯示,高達89.4%大學畢業後,傾向於直接就業,至於出國留學、遊學、研究所進修的比例僅10.6%,就業意願寫下近4年新高。不過薪水太低(62.5%)、找不到工作(46.2%)、工時超長(39.4%)則是心中隱憂,35.9%預估要順利就職,恐怕得花1個月以上的時間。

進一步統計釋出缺額最多的職務是「餐飲服務」、「業務銷售」、「客戶服務」、「操作/技術」與「行政/總務」;免經驗職務的投遞率,則依序是「客戶服務」、「餐飲服務」、「行政/總務」、「操作/技術」與「醫療/保健服務」。yes123求職網建議,從「缺血」較多職位下手,將有利於縮短待業空窗期。

而依照104資訊科技最新的統計資料,目前開放社會新鮮人應徵的職缺達22萬個,占全體工作48%左右,較去(101)年同期增加8.3%。最歡迎新血加入的5大產業,包含「零售業」、「半導體業」、「餐飲業」、「光電及光學相關業」、「電子零組件相關業」,以民生內需與科技製造為主,平均每位可分得4.31份工作。

若將職務分為4大群組,「客服/門市/業務/貿易」、「醫療保健服務」位於「藍海區」,最容易上工;「財會/金融專業類」與「生產製造/品管/衛環」屬於「順勢區」,相對「Easy」;「資訊軟體系統」處於「拼搏區」,必須有真本事,才能上梁山;「行政/總務/法務」居於「紅海區」,只怕是擠破頭也難分一杯羹。

yes123求職網指出,順利就職不容易,像是傳播類畢業生最常找門市工作,一般商學類則是以行政人員居多,建議不要好高騖遠,在累積工作經驗之前,最好放寬求職標準。104資訊科技集團行銷處協理陳力孑則強調,可以參考學長姐謀職方向,提高進入職場的機率,並且有機會碰到同校系的前輩提攜。

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