監察院說，台電卸煤獎金原本用來獎勵第一線卸煤工作人員，但監委調查發現，連發電廠主管、會計、政風、人資都能領獎金，監察院去年糾正台電。當時，查案監委程仁宏說，台電每年發放約新台幣5000萬元到7000萬元的快卸獎金，台電對發放對象擴大解釋，等於是「以各種名目加薪」。
監察院副秘書長許海泉日前與媒體茶敘時指出，台電遭糾正後，檢討卸煤獎金制度，決定將獎勵對象限定「直接」與外煤作業有關人員才能領取，排除「非直接」人員，如燃料、發電處長、相關業管副總經理、會計、人事、政風，獎金總額由原本佔結餘的36%至45%，降為18%，降幅砍了超過一半。
許海泉說，台電修訂獎金發放規定後，僅直接人員可領獎金，台電也把取消、調降的獎金差額，全數歸為台電公司收入，挹注虧損。