根據1111人力銀行「員工服儀滿意度調查」顯示，超過86.27%的受訪企業重視求職者的服儀，在意的程度平均77分，對於「過度暴露」、「過度打扮」及「拖鞋/涼鞋」最為反感。
1111人力銀行調查指出，除了求職面試，也有80.39%受訪企業重視員工的服儀，平均在意程度達71分，其中又以「醫療/農牧/環境」及「教育/政府/團體」、「民生/服務」產業最重視員工服儀。
有5成的受訪企業提供員工制服，以「建立員工專業形象」、「塑造企業文化」、「便於顧客辨識」。對於沒有著制服的員工服儀「衣Q」，受訪企業平均打了67分落在「還算滿意」的區間。
調查也顯示，企業對「對外業務人員」、「中/高階主管」、「專業人員」的服裝儀容要求/期待較高，也有22.79%的受訪企業更表示「一視同仁」，對每個職務的服儀都很在意；受訪企業普遍認為這些職務「代表企業形象」、需「建立專業」、「以示尊重」，因而需展現較高的「衣Q」。更有超過9成5的企業肯定服儀對工作表現加分，平均可再增加46分。
為了解企業對員工服儀要求，1111人力銀行特別進行「員工服儀滿意度調查」，以email隨機抽樣方式寄送問卷至廠商會員信箱，調查時間自4月17日至5月6日，立意抽樣408份。