憂影響工作 陸教師得排隊懷孕

報導指出，調查發現，這類規定是大陸教育界不成文的潛規則，為了保住飯碗，女性隱婚、輪流懷孕、排隊生子、不敢休滿產假等現象比比皆是。

計生規定要求，「為保證正常教學，每學期每個學科只能有1名女教師有生育指標，已婚女教師要根據學校教學安排，做到計劃懷孕，準備懷孕的女教師必須提前1學期向校長室提出書面申請，經學校行政會議、校長審批簽字方可懷孕」。

不按規定生育者的處罰措施則包括，「休假期間不發放任何獎勵性績效工資和有關福利，不享受任何生育津貼；取消3年內各類先進稱號，當年年度考核一律為不合格；任何職評、晉級評審，積分一律減去10分後參加競聘」。

儘管此事曝光後，迅速被市教育局叫停。但報導指出，許多中小學、尤其是女老師占多數的小學裡，「排隊懷孕」早已是心照不宣的潛規則。南京市珠江路小學一位老師說，「學校考慮社會觀感，雖然沒有寫成白紙黑字，不做具體處罰，但年底獎金還是會少一些」。

但一些私校，就不僅是扣獎金那麼簡單。有的找藉口不再續約，有的則以待崗為名，實則成了失業。無錫一位教師說，「寒暑假期就是給女老師生孩子的，『五．一』、『十．一』就是給年輕人結婚的，除此以外，結婚生子就不要再找其他時間！」

南京師範大學教育專家殷飛說，學校女教師多，如果同時生育，一休就是幾個月，會給學校正常運轉帶來困難；同時，家長們也怕懷孕期或哺乳期的老師影響工作，從而影響到自己孩子的學習。因此，在中小學排隊生育成為現實的無奈之舉。