逾7成德企業 有員工在職訓練

為了讓員工的工作能力更精進，61%的德國企業會透過辦理專業課程、研習工作坊及討論會，增進員工的專業知識；66%的企業提供員工網路教學。其他的在職訓練包括讓不同部門的員工輪調相互學習。

調查報告顯示，規模愈大的企業辦理在職訓練愈積極。有千名以上員工的企業當中，94%有提供在職訓練；而員工人數在10人到19人之間的公司當中，只有52%提供在職訓練。

德國企業的員工在職訓練，平均每年每人是23小時，其中56%是在公司內部進行，44%是委外辦理。