勞委會:提高勞保薪資投保上限可研議

中央廣播電台/陳沂庭
13 年前
針對勞保年金改革,立法院司法委員會今天(25日)通過提案,要求勞委會研擬提高現行勞保薪資投保上限。勞委會副主委郝鳳鳴表示,現行勞工的薪資與勞保投保薪資的確有落差,提高勞保薪資投保上限,應該可以研議,但仍須通盤考量,無法立即符合國人期望。

立法院司法法制委員會25日討論各種年金改革制度,不少立委質疑,軍公教人員投保沒有薪資上限,但攸關900多萬名勞工的勞保退休金,卻有投保薪資新台幣4萬3,900元的上限,相當不合理。民進黨立委吳宜臻及國民黨立委廖正井都主張,薪資投保上限應提高至6萬3,900元。

委員會並通過臨時提案,要求勞委會針對調高薪資投保上限、勞工退休金計算方式、保險費率延後到2020年起調整等部分,向委員會提出報告,並儘速檢討、研議調高薪資投保上限的可行性。

勞委會副主委郝鳳鳴表示,可以研議提高勞保薪資投保上限,但無法馬上做到符合國人期待,仍須針對財務公平性、搶退潮等問題進行通盤考量。他說:『(原音)最主要就是財務的公平性,因為他提高,馬上退休金的計算,也就是年金給付的預算立即就會提高,所以在這種情況之下,必須要有很完善管控的機制,跟充分的了解、估算,才有辦法放寬,否則未來負擔會更重。』

另外,委員會同時也通過吳宜臻等人的提案,要求銓敘部長,也就是退撫基金管理委員會主委,檢討改進退撫基金收益率,以提升至6%做為目標。