張家祝傍晚受訪時，首次對台電總經理人事案一事鬆口，目前待台電週五召開董事會通過後，新的人事案即生效。
有關當初考量總經理人選的條件，張家祝指出，希望無論是內升、外補，由於現階段台電需要有些突破、變革時，需仔細思考由誰來接任最合適。
由於過去台電總經理多由內部升任，張家祝表示，考量目前台電副總經理升任的時間都不長，現階段需要具備全方位能力的人選，包括對電力有相當程度瞭解、懂得經營管理、具備不同想法與作法，且願意承擔責任。
張家祝指出，一個大型單位較容易缺乏外部觀念、作法注入，而台電現階段需要有新的想法、作法，而非墨守成規僅按照原來方式發展的人，因此最後選擇由台電董事長黃重球推薦的朱文成接任，而朱文成也是國內少數電力專家，對技術部門相當了解。
張家祝說，「我初步瞭解覺得（朱文成）應該是蠻不錯 試試看，也不曉得能不能成功」。
張家祝提及，先前請黃重球找朱文成談過，費了相當大的力氣說服朱文成協助，畢竟台電未來發展及變革，現階段需要有人願意拔刀相助。
儘管台電內部有部分聲音認為台電總經理應由內部升任，不過張家祝則有不同看法，他認為，台電此時應該抱持正面、歡迎態度。
張家祝說，現在「不是說搶什麼位置問題，現在是一個責任，你要不要承擔責任，要不要投入」，幫台電走出一條更好的路。
即將接任台電總經理的朱文成，41年次，專長為汽電共生、電業自由化、電力系統，曾任福華工程公司工程師、大同大學教授、系主任兼所長等、電資學院院長，校長等，其現職為大同大學校長、台電董事。