考試院昨天舉辦二次全院審查會，審查銓敘部提出新版改革草案。根據會中通過條文，民國一○五年新進公務員將新增個人專戶制，由個人提撥基本俸（本俸乘一.七倍）○％到五％、政府相對提撥基本俸二％到三％至專戶，由專業金融機構操盤投資。其投資所得便為退休給與的一部分，可逐年領罄為止，最高替代率有廿％。
個人帳戶中，公務員可以完全不提撥任何金額，但政府最少都要相對提撥基本俸的二％。若公務員每月提高基本俸的一％到個人帳戶，則政府要相對多撥補○.二％；政府撥補到個人帳戶的年限最高為四十年，且提撥金額完全不納薪資所得，也不用課稅。
草案也對個人專戶做詳細規劃。為考量金融市場變化快速，讓公務員個人專戶基金能有效運用，公務員每一年度可有自選投資組合的權利，且給予第一次免自付作業費用優惠；不過，公務員的投資組合調整次數，一年為以兩次為限。
此外，條文也明定個人專戶有三年過渡期。退撫司司長呂明泰表示，前三年為確定提撥制完整上路的準備期間，若公務員未選擇投資管理組合，個人專戶應由退撫基金統一管理運用；但如果由退撫基金管理超過三年，收益卻低於台銀二年定存利率時，應由國庫補足差額。
呂明泰解釋，銓敘部會委託專責機構來操作基金，依投資風險不同提供給公務員三類投資選擇，例如會分成「保守」、「中等風險」、「高風險」等三類投資選擇，由公務員自己決定後，再由專業經理人代操，但公務員必須自負投資風險。