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南山工會抗議解雇業務員

中央社/ 2013.04.02 00:00
(中央社記者吳靜君台北2日電)南山人壽工會今天抗議資方違法解雇業務員,以不需任何理由,只要提早15天書面通知就能終止合約。南山人壽表示,長久以來業務員就是承攬制度,無片面變更工作條件等問題。

南山人壽工會今天集結在南山人壽民權大樓,抗議南山人壽違法解雇業務員,並且設置靈堂哀悼南山人壽原有的業務制度已死。

南山人壽工會發言人藍維鼎表示,南山人壽業務員向勞保局檢舉逃漏勞健保,南山卻對檢舉的13名業務人員提告,並解雇提出檢舉的業務員;且南山人壽以不需任何理由,只要提早15天書面通知就能終止業務員合約,造成寒蟬效應。

藍維鼎說,南山人壽也常片面調整佣金、工作條件,所以新南山表面形象良好,但實際管理很差,潤成投資控股公司入主南山之後,管理階層大亂。

南山人壽回應,南山人壽業務員制度一直以來就是承攬制度,讓業務員有創業平台,多數業務員也支持這樣的制度,若少數業務員無法接受,南山是不得已終止合約。

至於所謂15日前通知,南山人壽說,在美國國際集團(AIG)經營時,就有這樣的條件,雙方(資方及業務員)都可以通知終止合約。

南山人壽說,至於工作條件,南山是定期重新檢視,若要調整工作條件,也要通知3萬名業務員,不可能片面調整;佣金方面,去年整體業務員收入還是有增加。1020402

(中央社記者吳靜君攝 102年4月2日)

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