勞委會規劃的甲案為初期所得替代率一.五五%,但年金領取累積額度超過「一次領」額度時,自次月起打七折發給;乙案是,平均月投保薪資三萬元以下所得替代率為一.五五%、超過三萬元以上的部分為一.三%;和現制相較對勞工而言均不利。~自由時報2013年3 月13日頭版頭條
勞委會規劃的甲案為初期所得替代率一.五五%,但年金領取累積額度超過「一次領」額度時,自次月起打七折發給;乙案是,平均月投保薪資三萬元以下所得替代率為一.五五%、超過三萬元以上的部分為一.三%;和現制相較對勞工而言均不利。~自由時報2013年3 月13日頭版頭條
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