〔自由時報記者林恕暉、邱燕玲、林毅璋／台北報導〕部分公股轉投資、且具主導權的事業單位虧損嚴重，在一○○年及一○一年，經濟部、財政部、交通部主管事業單位合計虧損逾一百三十億元，但事業單位的公股董事長不僅可月領三十萬元高薪，甚至有人一年領四、五百萬元獎金，獎金比固定薪資還多，監察院昨認定行政院缺乏薪酬控管機制，決議糾正行政院。
行政院發言人鄭麗文回應表示，行政院會積極了解實際情況後再做改善。經濟部國營會執行長劉明忠說明，一定會虛心檢討，加以改進。他解釋，經濟部所屬公股事業虧損嚴重的最大比例是中鋼及旗下子公司，虧損主因是這兩年鋼鐵市場不景氣，加上外國鋼鐵傾銷之故。
對於是哪些虧損事業的董事長當「肥貓」坐領高額獎金？監院並未公布名單，提案監委程仁宏表示，若行政院沒有改善具體作為，下階段將公布虧損企業負責人名單。
公股轉投資、具主導權的兩百一十五家事業單位，監院調查發現一○○年有五十家虧損，而經濟部、財政部、交通部主管部分，一○○年有四十九家虧損，一○一年增至五十八家，虧損金額由一○○年的五十七．七一億元，增至一○一年的七十五．五五億元。其中以經濟部主管的公股轉投資單位虧損最嚴重，一○○年虧損三十三．一六億元，一○一年虧損金額增至六十二．九一億元。
監院認為，行政院讓部分公股轉投資單位不顧公司虧損坐領高薪，績效考核雖然分為五級，但評比最低的董事長月薪上限達三十萬元，與評比最高的三十三萬元，只差三萬元，無法達成獎懲效果。
程仁宏透露，經濟部主管的虧損公股轉投資事業單位中，有某單位董事長年薪三百六十萬元，所領取的獎金等非固定收入總額卻高達四、五百萬元，違反行政院公股管理督導小組的決議，但經濟部沒有規範。
劉明忠說，經濟部已在討論此事，初步認為如果連政府核派的國營事業公股代表都有薪資上限規範，這些轉投資的子公司、孫公司似也應比照辦理。