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金管會下猛藥 所有國內基金全採團隊操盤

自由時報/ 2013.03.06 00:00
〔自由時報記者王孟倫、張慧雯/台北報導〕繼勞退基金代操從過去評選單一基金經理人改為評選操盤團隊之後,金管會昨天提出新措施,將此作法擴大到所有國內基金的操盤,都必須從基金經理個人,改為團隊共同操作,以避免因個人權力過大而產生弊病。

金管會強調,大家應去除對明星基金經理人的迷思,也不鼓勵頒發此類的獎項做為吸引投資人的號召。本週五將找投信公會與業者舉行座談會,討論如何落實內控與風紀管理。

證期局官員直言,這幾次涉入弊案的基金經理人,像是第一金投信案,涉案三人中,就有兩人曾得過金鑽獎,因此,投資人應該破除追逐所謂明星基金經理人的迷思。

證期局副局長王詠心表示,過去很多投信弊案發生,是因為個人權力過大,投信公會已經提出投信基金操盤制度,改由團隊操作,而非單一基金經理人操作;這一項措施還必須跟公會討論細節內容,但不需要修改法令,將直接納入內控自律原則中。

至於適用對象,王詠心指出,未來研議將會一體適用,無論新募或原有基金。

投信︰市場恐萎縮

類似做法是否在國外罕見?金管會副主委王儷玲表示,基金採取團隊操盤,在國外已行之多年,國內許多外資投信發行的基金,也是如此。

對金管會做法,業界有人喊讚、也有人反彈。元大寶來投信總經理劉宗聖說,過去給經理人很大發揮空間,就是希望能有好績效,但現在不僅要求績效好、更要內控好,這可避免不肖經理人壞了公司商譽,也讓整個業界都受傷。

但也有投信高層抱怨,私下批評主管機關對經理人權限越管越嚴,就像一個人生病了,打了抗生素,又開刀、截肢,不死也半條命,主管機關可強化管理,但不能權限越縮越小,否則投信市場恐日漸萎縮。

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