上班族在春節假期結束後，又恢復忙碌生活。中國信託人壽建議，包括「三明治族」、「職場菜鳥」、「轉職族」等3大上班族群，應隨職涯發展改變及個人需求，重新檢視自己的保單內容，並適時補強不足之處，才能持續擁有最佳保障。
中國信託人壽副總卓長興表示，上有父母、下有子女的「三明治族」，經濟壓力偏重，處於承擔極大風險的人生階段，在保單規劃上，應以能涵蓋房貸、家庭固定支出及小孩教育費為原則，建議優先投保增額型壽險或高額定期壽險，並補足醫療險、防癌險缺口，預防意外事故或疾病對家庭造成的經濟衝擊。
初入職場的「菜鳥上班族」，較欠缺經濟基礎。卓長興認為，「菜鳥上班族」應首重基本保障及儲蓄規劃，若擔心保費支出太高，不妨利用定期壽險高保障、低保費的特性，先將保障補足；若有投資意願，可選擇提供多元投資標的與幣別的投資型保單，透過每月3,000元定期定額或彈性繳費方式，就能存下第一桶金。
對於「轉職上班族」，卓長興指出，若有投保意外險，基於轉職後工作風險可能不同，應主動告知保險公司進行調整，如果有加入公司團保，可在離職後30日內，利用團體保險契約更約權，維持基本保障，避免在等待新職期間出現保障空窗期；此外，外派至國外工作者，則可運用美元保單或人民幣計價的投資型保單，增加多元幣別資產配置，趁早為退休作準備。