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勞保費雇主負擔 工商界籲調降

中央社/ 2013.02.04 00:00
(中央社記者林孟汝台北4日電)勞保費率改革方面,6大工商團體今天發布聯合聲明,建議在勞工負擔比例不變下,3階段調降雇主負擔比例,由70%調至民國119年的50%,並提升政府負擔比例。

聲明由中華民國全國工業總會、中華民國全國商業總會、中華民國工商協進會、中華民國中小企業總會、中華民國工業協進會、台灣區電機電子公會共同連署。

為改善勞保基金的財務問題,政府研擬將勞保費率自103年開始,以每年增加0.5%,連續調漲至民國125年,最高費率達19.5%。

聲明指出,對於勞保年金改革,因涉及百萬勞工退休後生計與社會安定,6大工商團體一致認為確有必要,也絕對全力支持。

聲明表示,有關勞保費率負擔,目前資方、勞方、政府各負擔70%、20%、10%,根據保守估算,若依現制從98至116年分階段逐年由6.5%調漲至12%,工商業界累計至125年負擔保費達新台幣3兆8787億元。

不過,若採調升至19.5%的新制,業界負擔至民國125年將再增加1兆873億元。且125年一年所承擔的勞保費即達3007億元,恐造成勞動成本大幅提高,進而影響產業競爭力。

6大工商團體說,受國際景氣影響,企業經營普遍陷入困境,企業獲利能力已大幅衰退,新費率如果執行,將使企業喪失調漲薪資能力,甚至迫使企業外移或停業,造成勞工失業。

聲明建議,在勞工負擔比例不變下,勞保費率中,雇主負擔比例應分3階段調降,即103至111年維持70%、112至118年調降至60%、119至125年再調降至50%。政府負擔比例相對由現行10%調升至30%。

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