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專業高薪水年年漲 工業設計年資6年薪水逾7萬

NOWnews/ 2013.01.30 00:00
記者楊伶雯/台北報導

「要跳槽嗎」?「談了嗎」?「薪水加多少」?「年後要不要走」?這些應該是農曆年前上班族私下聊天時的熱門題材,yes123求職網根據資料庫探勘調查結果發現,替代性高的職務,年資增加換不了高薪,專業性高,可替代性低,能替公司增加營收與獲利者,薪水年年增,以北部地區來看,年資6年,薪水破5萬元的職務有產品企劃、室內設計、查帳/審計人員、工業設計、媒體公關等,其中,以工業設計7.1萬元最高。

yes123求職網根據資料庫探勘調查結果,以職務年資與薪資落點來分析,用時間換薪資成長空間的行業,往往具有兩大特色,第一專業性高、可替代性低,第二是能替公司增加營收與獲利;以半導體工程師來看,因為理工人才難找,因此無經驗薪資就有4.1萬元,3-5年可領5.3萬元,6-9年資歷平均可領6.3萬元。

行銷企劃類人才雖然起薪平均只有27500元,不過在經驗累積下,一個好的行銷人才,可以把公司的產品點石成金,在年資超過6年之後,薪水也能接近5萬元,隨著行銷成績越好,薪水也能有更多的成長空間。

yes123求職網統計,薪資成長幅度高職務(北部)包括半導體工程師、法務人員、廣告AE、動畫設計師、行銷企劃等,無經驗起薪最高首推半導體工程師,達4.1萬元,其餘起薪則是2.3-2.8萬元,但是在年資增加下,法務人6-9年薪水達4.82萬元;廣告AE在3-5年薪水達4.15萬元、6-9年更達5.67萬元;動畫設計師6-9年達5.4萬元。

年資6年,薪水破5萬元職務(北部)中,以年資6-9年來看,工業設計月薪可達7.1萬元;產品企劃達5.8萬元;媒體公關5.52萬元;查帳/審計人5.47萬元;室內設計5萬元。

但是,替代性高職務,年資增加換不了高薪,yes123求職網指出,有些發展性受限的職務,不論做了多久,薪資起伏低,就算是職場老手,薪水也因為職務替代性高而受限。

yes123求職網根據資料庫探勘調查結果,以職務年資與薪資落點來分析,以行政為例,無經驗約2.3萬元,3-5年資歷大約2.9萬元,6年以上資料落在3萬元,年資增加了9年薪水僅從2.3萬元增加為3萬元,等於1年的年資只增加778元,薪資成長性偏低,主因為該職務進入門檻低、專業性不高,讓薪資成長受到限制。

yes123求職網統計薪資成長幅度低的職務(北部)包括行政人員、會計/出納、電話客服、活動企劃、催收人員,無經驗薪水約2.2-2.4萬元,年資6-9年,薪水約增至3-3.1萬元,最多也不過是活動企劃的3.65萬元,催收人員甚至沒有增加,6-9年的年資與無經驗同樣領2.35萬元。

yes123求職網公關副理黃玉齡分析,在跳槽時很多上班族都會優先考量薪水,但往往忽略產業與職務的發展性,有些職務雖然短時間可以給予較高的薪水,但因為工時長又操勞,往往職場壽命不長,因此建議在跳槽時,要比較職務的中長期薪資與發展,才能在職涯中穩定發展,避免成為職場的游牧民族。

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