勞保費率擬調漲 勞團：應先解決虧損
中央廣播電台/李憶璇
13 年前
年金改革方案將出爐，行政院規劃將勞保費率上限調高至19.5%、勞退計算基礎的所得替代率1.55%也下修。對此，勞工團體今天(28日)強調所得替代率不宜再動，否則勞工的退休生活將更不受到保障；他們也呼籲政府先解決造成虧損的原因，而非一開始就選擇調高保費。
年金改革議題沸沸揚揚，行政院初步規劃將勞保費率最高上限從13%調高到19.5%；勞退所得替代率基數1.55%則以2方案下修，一是前8年不調降；另一個是投保薪資在新台幣3萬元以下不調降，最後方案將由總統拍板。
對此，全國產業總工會祕書長謝創智表示，現行的所得替代率是保障台灣勞工退休的老年安全所得，對勞工至關重要；而且就算按目前的基礎計算，有些勞工每個月也只有新台幣1萬多元，已不容易維持正常生活，因此不宜再降。此外，他們認為政府在調整勞保費率前，應先解決其他導致年金虧損的問題。他說：『(原音)政府應該要窮盡一切手段去做虧損的彌補，而不是一下子就想到從費率來調整。所以很多在投保制度的弊端，包括「高薪低報」，政府要想辦法去嚇阻；還有假勞工參加勞工保險，領取勞保老年給付，政府也要去嚇阻；政府基金投資績效也要提高。』
台灣勞工陣線秘書長孫友聯則認為，政府對各年金制度改革應該要求一致性，才能說服勞工提高勞保費率。另外，許多勞工的投保薪資常出現「以多報少」的情況，也需要一併考量。
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