繼2012年4月啟動徵才後，彰化銀行為拓展核心業務需要及佈局海外分行人力，今(2013)年將再次公開招募35位儲備核心業務人員加入彰銀的精銳部隊。
彰銀核心業務菁英徵才巳邁入第五屆，彰銀表示，儲備的核心業務人員將接受為期1年完整紮實的培訓及實習輪調，以培養成為全方位業務人才。
為了配合海外分行業務之擴增，彰銀更加強培訓力度，對表現優異的儲備人員，將視業務需要調派國外單位實習，藉以拓展國際視野，儘速養成具有宏觀思維之業務人才，強化彰銀核心競爭力。
彰銀這次招募對象為碩士以上學歷、語文能力佳的青年菁英，報名期間自1月23日起至2月1日止，甄選方式採書面審查、筆試測驗及中英文、中日文口試三階段進行，若具有1年以上3年以下金融市場交易、銀行相關業務經驗者，面試另可獲得加分。
彰銀人力資源主管指出，除了學經歷、語文能力等條件外，具備主動積極、服務熱誠、抗壓性高、追求自我成長與挑戰的人格特質，也是徵選的關鍵標準，歡迎有志於金融業發展的青年菁英，把握機會踴躍報名。另外，彰銀也鼓勵內部員工報考這次的招募活動，在公平、公開的競爭下，只要有能力的員工絕不會被埋沒。