宏碁集團創辦人施振榮從科技產業退休，但退而不休；擔任國家藝術文化基金會董事長的他說，台灣不能只有代工，必須融合服務概念及創新，把製造兩字換成「智」造，傳統的「台灣製造」才能走向「台灣創造」。
掌握創新三要素
他強調，台灣的經濟與社會，未來要能持續發展，關鍵在於如何提升競爭力，並從科技創新走向人文創新。創新的三要素是價值、創意、執行，只要掌握創新的三要素，機會處處在；科技加人文為元素，才能提升產業附加價值，研發出理性與感性兼具的產品與服務。
施振榮日前還特地到竹科，向廠商號召大力支持國藝會的「藝集棒」專案，期望竹科廠商的尾牙等相關活動，也能吹起優質的藝文風味。
他回想起小時候，很少有藝文活動，僅有歌仔戲、京劇、電影，即使有機會進電影院，也僅能看「戲尾」，就是電影將散場時，免費溜進場看10分鐘，再跟著觀眾一起散場離去。如今，「看戲變成我的工作」施振榮自覺很幸福；他笑稱，自己目前是「週休二日」，一週有五日都在密集觀賞及推廣各樣藝文活動。
他在竹科這場「從科技創新到人文創新」的專題演講中，不同於以往，開講前還先來一段樂興之時樂團的弦樂演出經典電影音樂「女人香」、「辛德勒的名單」及表演賞析，非常特別。
施振榮侃侃而談「藝集棒」相關主題，他說，「藝集棒」專案是由中鋼、宏達電、宏碁、研華、緯創基金會等14家企業捐助成立，主要是希望能引導更多企業向員工推廣各項優質的藝文活動，共同關心與協助文化藝術發展，也能打造出「幸福企業」。
在他的鼓吹之下，相較往年的企業尾牙，今年IT科技廠商不再一味地花大錢請明星演唱，陸續傳出擬邀請藝文團體參與表演，例如仁寶請到雲門舞集、華碩集團的和碩邀請優人神鼓開場、緯創邀請十鼓擊樂團與台東寶抱鼓鼓隊、研華將邀請芭蕾舞團的世紀舞匯、宏達電邀扯鈴表演團體舞鈴劇場、明碁邀請歌仔戲劇團海山戲館。
施振榮期望竹科的半導體業及其他廠商也能跟進，尾牙也能注入藝文活動演出，或許有的廠商已來不及規劃，但日後公司週年慶、家庭日等活動也可以共襄盛舉。
忙著觀賞及推廣各項藝文活動之餘，施振榮也相當重視運動健身，他隨身帶著一個「雲端健身教練」（Striiv），每天設定走一萬步，晨起就到住家附近的校園健走；Striiv會記錄每天健走步數，並上傳電腦紀錄，走不足一萬步還會mail提醒他，非常智慧化。