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考成獎金核定 台電吃乙

自由時報/ 2013.01.05 00:00
〔自由時報記者王貝林/台北報導〕行政院長陳冲昨核定爭議多時的經濟部所屬四家國營事業一百年度的考成獎金,維持行政院複評小組複評結果,中油、台糖、台灣自來水公司都是甲等,最高獎金兩個月;只有台電拿到乙等,但因分數接近甲等,最高獎金仍可有一.八個月。

最高獎金仍可有一.八個月

陳揆並責成研考會、人事行政總處,儘速邀集相關國營事業主管機關,就整體經營績效獎金制度進行通盤檢討,於二月底前提出具體改善方案。檢討項目應至少包括政策性因素的合理性、考成與績效獎金的指標有無相近或重疊之處、兩種獎金的性質與定位、考成等第對獎金的影響及同一機構內績效差異之考量等內容。

依陳揆昨天核定的考成獎金加上先前公布的績效獎金,中油將可領最高四.六個月上限的年終獎金,台電最高可領三.四五個月、台糖三.三一個月、台水公司三.四六個月;先前已先確定考成獎金甲等的漢翔,年終也有三.八八個月。

台電約兩千七百人超額借支

由於國營事業早就依慣例先借支領走大部分的績效及考成獎金,考成獎金首次「吃乙」的台電,因依甲等標準借支,約有兩千七百人出現超額借支的情形,部分員工甚至已退休,經濟部正設法追回超額借支金額。

國營事業年終獎金包括績效獎金及考成獎金,績效獎金由主管機關核定;考成獎金經主管機關初核,送研考會主導的行政院複評小組複核,報行政院長核定後,將考成等第及分數發還相關國營事業,由各國營事業依經營績效獎金實施要點規定,依各部門及個人考績表現,核算其考核獎金額度。

對於國營事業虧損卻仍領高額年終獎金,陳揆重申,此次評核的是一百年度的考成獎金,並非去年的表現,不能以去年景氣低迷的情形評斷其一百年度的表現。

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