經濟部長施顏祥表示，未來國營事業績效獎金，可能要看國家整體經濟表現。對於這樣想法，行政院秘書長陳士魁3日表示，尊重主管機關的規劃與想法，由於細節尚未報行政院，因此目前尚不瞭解整體細節。
經濟部長施顏祥日前提出國營事業發放獎金的標準，未來可能會與當年度的經濟成長率、失業率、薪資所得變動情形等連動。他認為經濟環境今非昔比，國營事業績效獎金制度必須改變，要「與民同在」。
數據顯示，現行績效獎金、考成獎金最高可達2.6及2個月，合計最高可領4.6個月，目前經濟部已著手規劃，未來績效獎金，將與經濟成長率、失業率、家戶所得最低20%者之所得成長率連動，預計3月呈報政院。
對於這樣的想法，陳士魁受訪時表示會尊重主管機關的權責，不過目前尚未瞭解細節。
不過施顏祥的想法，也引來朝野立委不滿，國民黨立委盧秀燕直言，經濟部腦袋「秀逗」，若要改革國營事業獎金制度，應就本業營業績效、盈餘等指標來評估，用經濟成長率、失業率來掛勾，好像應該是總統、院長的獎金。
綠委許添財也說，有條件連動是可以接受的，但要合情合理，這樣的感覺好像是要死大家一起死一樣。