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漲基本工資 雇主裝傻舊薪徵才

中時電子報/許俊偉/台北報導 2012.12.31 00:00
明天起,基本工資時薪從一○三元調漲到一○九元,近四十萬名打工族和計時人員受惠。但不少雇主卻是不吭聲,完全沒向員工宣布元旦新制會調薪,甚至連勞委會職訓局的官方求職平台「全國就業e網」,昨天還看到不少業者以一○三元在對外招募員工。

味全董事長魏應充日前拋磚引玉,公開呼籲企業無論有沒有賺錢,都要幫員工加薪,引發不少企業響應。反倒政府主動幫老闆在不景氣中省荷包,宣布基本工資月薪緩漲,無奈底層勞工好不容易至少時薪可以漲,未料卻有雇主在裝傻。

一名在書店擔任收銀員的銘傳大學徐同學說,兩周前他開始到書店打工,時薪是最低工資一○三元,當時公司沒說明年元月起是否會調漲,但心想還有段時日沒想太多,但都快跨年了,公司至今未宣布是否會漲薪。

不僅如此,不少大量使用計時人員的賣場和餐飲業者,為了省成本,紛紛停募計時人員,改聘月薪員工。以一天工作八小時、月做廿二天計算,原本時薪一○三元,月付一萬八一二八元還低於基本工資月薪的一萬八七八○元,但時薪漲到一○九元後,月付一萬九一八四元將比基本月薪高。

勞委會說,根據以往調漲經驗,初期確實會有部分雇主不清楚法定底薪調整。由於多數業者是事後發薪,「錢入袋才算」,可能要到明年二月才會有申訴案出來。勞委會強調,雇主若未依規定給薪遭查處,除須限期給付,還會遭罰二到卅萬元。

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