宣傳不夠 未見預期申請潮
德國政府毫不隱諱地表示，這項新措施是希望吸引更多來自東亞的科技人才。根據德國聯邦就業機構最新統計，到二○二五年時，德國的專業人才供給將短缺達三百五十萬人，加上來自汽車、機械、研發與醫療業界等長期抱怨缺乏人才的聲浪，讓德國政府不得不出手，一反歐洲其他國家不景氣的失業現象，急著降低入境門檻向外國人才招手。
這個措施也讓德國一改過去一直維持的「不歡迎移民」的國家形象，政府機構要對外爭取「最聰明的腦袋」融入德國社會。根據新「藍卡」的標準，歐盟以外的大學畢業生，只要簽下年薪最低為四萬四千八百歐元（約台幣一百七十二萬元）的工作契約，就能入境德國，過去舊藍卡是以六萬六千歐元（約台幣兩百五十三萬元）為標準。現今「藍卡」成為一份簡化的三年工作簽證，八月起生效。只是德國各界也不得不承認，「藍卡」在國外的宣導似乎還不夠強勁。
德國政府雖自認已積極設法扭轉不歡迎移民的國家形象，但德國人的排外心態及過於嚴謹的法律，並不容易吸引外國人前來。目前已有至少一千兩百家德國企業保證歡迎不同國家的人申請就職。
根據調查，目前德國業界最希望爭取的是來自東南亞的軟體設計師、生化研究員及機械工程師。有這類教育專才又能說好英語，加上願意離鄉背井、有闖蕩江湖的野心的人，歡迎向德國申請。