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德攬人才 放寬工作居留申請

自由時報/ 2012.12.29 00:00
〔駐歐洲特派記者胡蕙寧/倫敦—柏林報導〕德國為吸引新科技人才,八月起降低藍卡申請門檻,結果原先預期將引發申請潮現象到年底卻未出現,三個月來只有一百三十九名歐盟以外專業人士獲得該工作許可居留,讓德國上下大吃一驚。德國工商聯合會認為,現在評論這個措施的成果還太早,但不否認藍卡在外國的宣導須加強,好讓更多外國人才來德國貢獻才華。

宣傳不夠 未見預期申請潮

德國政府毫不隱諱地表示,這項新措施是希望吸引更多來自東亞的科技人才。根據德國聯邦就業機構最新統計,到二○二五年時,德國的專業人才供給將短缺達三百五十萬人,加上來自汽車、機械、研發與醫療業界等長期抱怨缺乏人才的聲浪,讓德國政府不得不出手,一反歐洲其他國家不景氣的失業現象,急著降低入境門檻向外國人才招手。

這個措施也讓德國一改過去一直維持的「不歡迎移民」的國家形象,政府機構要對外爭取「最聰明的腦袋」融入德國社會。根據新「藍卡」的標準,歐盟以外的大學畢業生,只要簽下年薪最低為四萬四千八百歐元(約台幣一百七十二萬元)的工作契約,就能入境德國,過去舊藍卡是以六萬六千歐元(約台幣兩百五十三萬元)為標準。現今「藍卡」成為一份簡化的三年工作簽證,八月起生效。只是德國各界也不得不承認,「藍卡」在國外的宣導似乎還不夠強勁。

德國政府雖自認已積極設法扭轉不歡迎移民的國家形象,但德國人的排外心態及過於嚴謹的法律,並不容易吸引外國人前來。目前已有至少一千兩百家德國企業保證歡迎不同國家的人申請就職。

根據調查,目前德國業界最希望爭取的是來自東南亞的軟體設計師、生化研究員及機械工程師。有這類教育專才又能說好英語,加上願意離鄉背井、有闖蕩江湖的野心的人,歡迎向德國申請。

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