巴西「國家學術科技發展委員會」指稱，已經在聖保羅完成初步引薦架構，協助在國外唸完碩士或博士的巴西學生返國後進入跨國企業工作。
第一批留學生將在2013年初返回巴西，其中10名赴美國完成博士學位的工程系學生，將正式受聘於奇異公司（General Electric Co.）巴西分公司。
巴西學術科技創新部長勞普（Marco Raupp）表示，任何一個國家都需要強有力的工程師階級來促進發展，而政府將協助這些專業人士返國貢獻所學，避免人才外流。
除了工程師外，巴西也亟需自然醫學、生物與科學領域的人才。
勞普認為，政府在2011年推出的「無國界學術」計畫可以幫助拓展學生的國際觀，吸取國外經驗，解開巴西在過去數十年對外封閉的情況。
里約聯邦大學經濟學教授薩波亞（Joao Saboia）指出，留學生返國後找工作是一大挑戰，現在有政府介入協助他們覓職，將有利於提高國內勞工素質，尤其是目前巴西企業對專業人士的需求量大，且待遇優渥。
「無國界學術」計畫的目標是在2011至2014年間，為10萬1000名大學生、碩士生和博士生提供3年以下獎學金出國留學，主要嘉惠領域為理工科系。