最近各大媒體版面的熱門議題，無非是各行各業的年終獎金。對於這筆資金的運用，上班族各有各的見解，不過壽險業者建議，除了每月薪資扣除勞保、健保、勞退外，善用年終獎金規劃個人的醫療、退休與壽險保障，更有機會朝理想生活邁進，而且年繳保費也較其他繳費方式更為省錢。
針對年終獎金的保險規劃運用，壽險業者按三大類族群的需求，將獎勵轉化成對未來生活的保障。第一類是嚮往自由的單身頂客族。在不婚的狀態下，必須正視伴隨年齡而增加的醫療需求，因此建立自給自足的醫療帳戶是當務之急，以避免未來醫療開支蠶食退休金，能保有理想的退休生活。
保德信人壽執行副總暨營運長楊美瑛表示，單身頂客族可先分析個人期望的醫療品質，再選擇適合的項目規劃醫療保障。手術衍生的住院費、藥費與手術費最容易造成經濟壓力，因應不同健康風險，投保最好以住院與手術醫療為雙主軸，同時愈年輕投保，不只可節省保費，並可及早獲得保障。
中國人壽行銷企劃部副總經理洪祝瑞指出，目前醫療險相關保險商品，包含意外傷害、醫療、防癌、重大疾病/特定傷病，以及長期看護等5類。其中，癌症與特定重大疾病的發生率逐年增加，而且罹病年齡下降，外加醫療費用與自費金額高昂，療程動輒耗時數年，建議可將類似風險納入保險規劃。
第二類是上有老父老母，下有幼兒的三明治族群。在人口高齡化與少子化的情況加劇後，加入三明治行列的民眾恐只增不減。楊美瑛認為，兼具壽險與退休規劃的終身還本險是符合需求的商品，壽險部分可為家庭提供保障，退休部分則是經由終身還本險每年還本的特性，累積銀髮生活的資本。
第三類是剛踏入職場、在起跑點為人生卡位的社會新鮮人。保險規劃以基本保障為核心，例如醫療、重大疾病、癌症與壽險。楊美瑛指出，年輕人利用年終獎金為自己建立所須的保障，不只可減輕平日的保費開支，年繳保費也較季繳、半年繳或月繳更划算，建議盡早進行保單健檢，檢視個人實際需求。