求職網站Job Street調查100名雇主2013年的聘僱動向，93%的受訪者表示，2013上半年，對於重要的職位，仍會謹慎聘用新人，不過只有22%表示，會需要超過10個新員工。
全球經濟走緩，新加坡的經濟成長預測也不斷下修，金融管理局發布專家報告，下調2012年全年經濟成長率，從2.4%降為1.5%。
Job Street也調查了550名員工的看法，大部分受訪者都認為明年職缺會比較少，不過仍有7成的受訪員工表示想跳槽，且大部分認為換工作的最好時機是明年第1季。薪水和工作前景是員工跳槽主要的考慮因素。
預估2013年待業期會超過3個月的受訪員工有50%，比2012年的70%低。Job Street認為整體而言市場氣氛比去年好。