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年金改革 國防部初定方向

自由時報/ 2012.12.10 00:00
〔自由時報記者羅添斌/台北報導〕國防部推動年金制度改革,並已初步擬定改革方向,目前已確定的重點方向包括:調高軍退及軍保提撥費率、調降退伍所得替代率,以及對部分單位適度延長服役年限等。

至於是否要改變服役滿二十年軍人,退伍即可領取退伍年金的現行規定,軍方官員表示,這部分有待聽取各界意見及行政院、考試院思考而定。

六十歲才能領取年金? 軍方否認

外傳軍方有意將領取退伍年金的年齡,調整為年滿六十歲才能領取,官員明確否認。官員指出,許多作戰或特勤單位為保持部隊戰力,成員年齡不可能太高,很多四十餘歲就依規定退伍,國家有照顧義務,不可能讓他們到六十歲才領退伍年金。

調高軍退及軍保提撥費率,是軍方最早確定的項目,軍退提撥費率將由現行的十二%提高為十八%,草案已送立法院審議;軍保提撥費率將由現行的八%調升為十%,預計明年開始實施。

對於校級軍官服役年限可能延長五年?國防部軍事發言人羅紹和表示,相關研議措施尚未定案,這是針對非第一線戰鬥支援部隊,諸如軍法、軍醫、主計等不需用到太多體力的單位為主。

校級服役年限延五年? 尚未定案

國防部官員說,軍人退伍年金改革規劃,目前僅止於第一階段,要等到第一階段結束(本月二十日),國防部將座談會結果呈報政院及協調考試院後,才會產生政府的改革草案;屆時進入第二階段,在各地舉行座談會,將草案交各界討論,產生各界都可接受的具體可行方案後,再送立法院審議。

他強調,「包括所得替代率調降的可能版本,軍方內部當然會有各項作業及試算內容」,以便向上級單位說明,但這僅是初步幕僚作業,離政策定案還有相當大的落差。

國防部「年金制度改革規劃」第一階段的北部地區座談會,上週在國防大學復興崗院區舉行。會後參與的軍人軍眷紛紛在網路或臉書討論,還有基層軍官根據出席代表意見,自行整理出可能方案及試算金額,直指國防部要限制軍人到六十歲才能領退伍年金、所得替代率將大幅下降十至二十%、校級軍官服役年限將延長五年等,引發現役及退伍軍人恐慌。

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