陳嬌娥印象深刻的是在八八風災遭到重創的高雄那瑪夏附近村落，有七名原住民大專生因此籌措不到學費而休學。「為了讓他們能幫助家裡及賺取學費，我運用手邊能連結的資源，為他們找到願意提供免費食宿的工作」，陳嬌娥說，這群大學生現在不僅已經回到學校就讀夜間部，白天則是繼續工作度過人生困境。
「初期在開拓職缺時，難免還是會有廠商對於原住民求職者具有刻板印象」，陳嬌娥說，這需要花很多時間說服廠商及溝通，與廠商建立互信與默契才能為原住民求職者謀得更多就業機會。
離開職場十多年後，六年前加入永康就業服務站擔任就業外展人員，陳嬌娥開發工作機會的能力超強，平均一個月約媒合三十五人就業，穩定就業者多達四百多人，六年幫助四百多個家庭。
曾當過專櫃小姐、開過書局，也曾擔任學校輔導員，但五十四歲那年，陳嬌娥再次投入職場難免緊張害怕，「我不懂電腦、缺乏專業能力，當時也不知該如何向陌生廠商推薦人力」。
陳嬌娥因本身為原住民，對原住民特性、文化及生活特性能精準掌握，並花費心力連絡聚落長老、協會與教會社團，讓部落族人願意投入求職行列，用心與廠商互動、熟記每家廠商的產業及人力需求，並從中推薦合適求職者，逐漸地陳嬌娥的努力獲得廠商與求職者的肯定。