北市勞工申訴案 工資爭議居冠

勞工局表示，台北市今年1月至10月勞工局勞動檢查處受理勞工申訴案件數為1805件，較歷年全年度受理案件量為多，其中10月分申訴量達209件，更創下近5年來當月案件數的新高。

根據1至10月申訴案件統計顯示，依行業別分析的前三名分別為「批發零售餐飲業」544件、「社會及個人服務業」485件及「工商服務業」396件。

另依申訴內容分析，則以欠薪及未給付加班費等涉及「工資」958件，佔53.07%居冠；其次依序為超時工作及休息、休假等涉及「工時」375件，佔20.78%；資遣及離職預告解僱等涉及「僱用管理」192件，佔10.64%。

以及工作規則及勞資會議等涉及「綜合問題」185件，佔10.25%；職災補償及安全衛生設施等涉及「保障與褔利」61件，佔3.38%；「勞工保險」23件，佔1.27%；「就業服務」11件，佔0.61%。

勞檢處表示，統計近5年的申訴案件數，依行業別分析，批發零售餐飲業在民國97、98年連2年居首，99年退居次位，100年退至第三位，今年又回升至首位，顯見此業別雇主對落實勞動權益保障仍有待加強與提升。

申訴內容部分，則以欠薪及未給付加班費等涉及「工資」者連5年位居首位，例如今年加班費申訴仍小幅增加，顯示在經濟波動中，仍有部分雇主以責任制為名，不願依法給付加班費。