機師拚升等 竄改多益成績緩起訴

案經公司人員舉發，桃園地檢署指揮縣調查站比對原始成績，查出黃姓機師與5名地勤人員，都有竄改多益語文測驗成績事實，昨將6人依偽造文書罪緩起訴處分，一年內得提供96小時義務勞務。

對此華航主管指出，前年全面清查員工英文檢定成績，發現部分成績「有問題」，涉案員工分別記過處分。

華航指出，因有當事人是通過檢定後升職，華航都撤銷升職，其中確有一名機師也被撤銷升等，但他更早前通過的英文檢定並無造假情況，並未影響機師資格。

為防重演，華航修正內規，除了員工成績單，也會和檢定單位一一核定成績，以確認真實性。

桃園地檢署調查，華航公司為了提升員工的英語能力，對於特定職位，要求員工得具備一定的多益（TOIEC）語文測驗成績。46歲黃姓機師為了取得教官資格，去年初參加多益語文測驗，成績僅有430分，距離公司要求的650分有大段差距，他卻塗改原始成績單，再以彩色列印方式假造成績單提供給公司，也順利升等為訓練機師的教官。

另，有李姓、林姓、陳姓與2名王姓等5名地勤人員也在99年與去年間，不但如法炮製竄改成績、彩色影印，甚至直接從報刊廣告花費1、2萬元購得假造的成績單。造假行徑引起公司知情人員不滿而舉發，經桃園檢調追查發現。