金管會主委陳裕璋昨日表示，紐約人壽是因經營移轉，而需要進行組織的重新調整，這屬商業常規。據金管會了解，紐約人壽有給員工自己選擇機會，後續金管會將密切觀察紐約人壽對員工權益照顧，希望紐約人壽妥善照顧員工。
陳裕璋指出，因併購辦理優離，這是內部作業組織之間的調整，不需特別通報金管會。
紐約人壽於今年8月才與台新金簽約，以1億元出售百分之百股權，該案必須報金管會准核後才生效，不過截至目前為止，台新金尚未遞件申請，但近日卻傳出紐約人壽裁員。
紐約人壽內勤員工有545人，此次優離人數約一百多人，金管會官員表示，壽險業的優離方案，必須取得員工本人同意，如果有不當解職狀況，那麼在台新金遞件申請時，就會納入是否駁回考量。
陳裕璋表示，目前保險業務持續成長，還有1萬多人力需求，相信紐約人壽釋出人力可以很快再被產業吸收，應不會有太大問題，外界不必太擔心。
紐約人壽向金管會表示，此次裁員是配合美國總部經營策略的轉變，決定退出亞洲保險市場，過去2年半間已陸續出售菲律賓、印尼、泰國、印度、香港、南韓、中國等國業務，並持續規劃出售台灣業務。此舉並非針對單一國家或市場。