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無薪假人數暴增 陳冲:定義、規模不同

中央廣播電台/陳沂庭 2012.11.02 00:00
近來無薪假的通報人數持續增加,行政院長陳冲今天(2日)在立法院答詢時表示,現在無薪假的定義、規模都與2008年不同,現在只要1、2個星期少上1天班就算無薪假,但勞工還是屬於有工作的狀態。陳冲並指出,如果企業能與勞工達成放無薪假的共識,勞委會基本上容許這個情況。

根據勞委會的統計,到10月為止,通報放無薪假的企業共47家,人數達2,859人,且近半個月暴增815人,是今年以來增加最多。國民黨立委李慶華2日在立法院院會詢問行政院長陳冲,這一波無薪假是否會持續擴大?

陳冲答詢時表示,現在無薪假的定義跟2008年金融海嘯時不同,當時的無薪假一放就是3個月,現在即便1星期或2星期內因訂單的關係少上1天班,都會被歸類為無薪假,但勞工還是屬於有工作的情況。不過,政府仍會密切注意。

李慶華追問陳冲對於無薪假制度的看法,陳冲以美國為例,表示無薪假是為州政府的財務調度需要。他並表示,勞委會已有一套制度及程序管理企業實施無薪假。他說:『(原音)那我想民間企業當然也會跟大家來共體時艱,但是勞委會一定有個程序,一定要跟工會大家商量過,而且勞委會有一定規範,什麼樣的情況要通報等等,都非常清楚,現在已經培養出一個制度出來了。』

陳冲表示,無薪假若拖下去,反而會讓所有勞工失業,業者可能就必須想辦法跟勞工商量,共同求生存;如果能取得勞工的諒解,勞委會基本上容許這個情況。但陳冲也希望放無薪假的企業,在經過經濟部輔導並上軌道後,無薪假能夠消失。

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