根據勞委會的統計，到10月為止，通報放無薪假的企業共47家，人數達2,859人，且近半個月暴增815人，是今年以來增加最多。國民黨立委李慶華2日在立法院院會詢問行政院長陳冲，這一波無薪假是否會持續擴大？
陳冲答詢時表示，現在無薪假的定義跟2008年金融海嘯時不同，當時的無薪假一放就是3個月，現在即便1星期或2星期內因訂單的關係少上1天班，都會被歸類為無薪假，但勞工還是屬於有工作的情況。不過，政府仍會密切注意。
李慶華追問陳冲對於無薪假制度的看法，陳冲以美國為例，表示無薪假是為州政府的財務調度需要。他並表示，勞委會已有一套制度及程序管理企業實施無薪假。他說：『(原音)那我想民間企業當然也會跟大家來共體時艱，但是勞委會一定有個程序，一定要跟工會大家商量過，而且勞委會有一定規範，什麼樣的情況要通報等等，都非常清楚，現在已經培養出一個制度出來了。』
陳冲表示，無薪假若拖下去，反而會讓所有勞工失業，業者可能就必須想辦法跟勞工商量，共同求生存；如果能取得勞工的諒解，勞委會基本上容許這個情況。但陳冲也希望放無薪假的企業，在經過經濟部輔導並上軌道後，無薪假能夠消失。