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女性登陸4成任中高階主管 近半願婦唱夫隨

中央廣播電台/韓啟賢 2012.10.18 00:00
一份在今天(18日)公布的人力調查報告顯示,隨著服務業西進中國大陸以及勇於開拓職涯觸角多元化,約有40%的台灣女性首次登陸工作並擔任中高階主管。此外,在夫妻攜手登陸的案例中,先生陪同太太轉戰大陸的比例已達45%,逐漸逆轉「夫唱婦隨」的傳統。

人力業者「104資訊科技集團」進行的「2012年西進大陸求職意向」調查報告指出,不論男女,在台灣有超過6成的受訪者第一次登陸工作的時間點落在2001年到2010年間,其中,女性登陸時間平均較男性晚6年,將近2成的女性在最近2年第一次登陸,比男性高出12個百分點。

調查結果還顯示,隨著服務業西進與職涯觸角多元化等因素,有4成女性登陸並擔任中高階主管。此外,過往常見的是男性上班族單槍匹馬西進,等工作環境穩定後,再將妻女接往中國大陸同住,如今這個情況已有所改變,近年來,在夫妻攜手登陸的案例中,已有45%是「婦唱夫隨」。人力業者副理陳佳葉說:『(原音)男性陪同女性一塊前往將近5成的比例,其實我們也看到男性對於女性選擇轉戰大陸工作的決定,漸漸採一個尊重和支持的角度。』

另外,在「沒有大陸工作經驗」的女性中,有49%的單身女性願意西進,較已婚女性高出16個百分點;部分已婚者則會因為家庭而放棄外派機會。35歲以下的粉領族願意西進工作的比例達47%,較35歲以上高出5個百分點。

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