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勞保年金修正 勞委會:未定案

中央商情網/ 2012.10.17 00:00
(中央社記者許秩維台北2012年10月17日電)行政院勞工委員會今天表示,正積極研議勞保年金制度,但目前都還未定案,同時也會考量勞工權益,絕不會年金大縮水。

聯合晚報今天報導,勞委會建議將現行給付標準從「最高60個月投保薪資」限縮為「終身投保薪資平均」。假如一位投保年資達25年的勞工且有60個月達最高投保薪資、新台幣4萬3900元,改採終身投保薪資平均值後,每個月年金可能會差3000多元。

勞工委員會勞工保險處長石發基表示,目前已因應勞保財務,積極研議勞保年金制度,並將參考所得替代率、保險費率、平均月投保薪資等國外經驗進行評估。

石發基指出,目前國內年金給付是採最高60個月投保薪資,不少立委認為60個月太短,希望仿照國外,改採終身投保薪資平均或將60個月的年限延長,但目前都還在研議中,尚未定案,即使國外制度採終身投保薪資平均,也會考慮物價等指數,以保障勞工權益。

石發基表示,目前尚未朝終身投保薪資平均的方向規劃,未來在考慮投保薪資計算公式時,也會考量衡平性,讓民眾對保費有一定貢獻,也能保障適當權益,絕不會出現年金給付大縮水的情況。

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