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壹傳媒資遣案 勞資爭議共4案

中央商情網/ 2012.10.15 00:00
(中央社記者黃麗芸台北2012年10月15日電)台北市勞工局今天表示,關於壹傳媒集團資遣案,迄今共受理4件勞資爭議案,25日將對首波申請的勞工召開調解委員會。

壹傳媒集團大量解僱事件全案處理進度,勞工局上午召開記者會說明。

台北市勞工局長陳業鑫指出,勞工局在1日及4日分別接獲壹傳媒集團旗下3間子公司提出大量解僱通報,同時陸續受理勞工就業歧視申訴及勞資爭議調解申請。

他表示,兩名壹多媒體娛樂服務股份有限公司勞工依性別工作平等法,在2日對壹多媒體解僱案涉及懷孕歧視提出申訴。

另外,兩名壹傳媒電視廣播股份有限公司勞工在3日主張「恢復僱傭關係」;壹多媒體兩名勞工12日主張「確認工資、工作年資」,勞工局分別受理這兩件勞資爭議調解案。

陳業鑫表示,25日將對首波申請的勞工召開調解委員會。

勞工局勞動基準科長梁蒼淇說明,目前受理勞資爭議案件共4案、6人,其中1案涉及就業歧視,將依性別工作平等法處理;另2案為勞資爭議,將依勞資爭議處理法辦理。

陳業鑫指出,壹傳媒集團旗下壹電視、壹多媒體及英屬維京群島商壹多媒體購物股份有限公司3家子公司,分別以歇業、虧損及業務緊縮為由,其解僱計畫書預計資遣員工共551名。

他提醒,勞工若有勞動權益受損情形,應儘速向勞工局申請勞資爭議調解,可洽專線1999轉7017;關於就業歧視及性別平等部分,可洽1999轉7023。1011015

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